NOS CLIENTS
Responsables de la Qualité de Vie au Travail
Vous souhaitez mesurer et maîtriser la qualité acoustique de vos espaces de travail

Avec l'apparition des bureaux partagés et des open spaces, le bruit est devenu la première préoccupation des collaborateurs. Largement sous estimé pendant de longues années, l'impact des nuisances sonores sur la santé et l'efficacité des collaborateurs est aujourd'hui largement documenté. Et si plus des deux tiers des actifs gênés par le bruit ont conscience de l'impact sur leur santé, il sont 75% à ne s'être jamais plaint auprès de leur hiérarchie.

Aujourd'hui une meilleure prise en compte des notions de qualité de vie au travail permet de mieux identifier les sources de nuisances sonores dans les espaces de bureaux, et d'apporter des actions correctives ciblées.

Vous êtes...
  • Happiness Manager
  • Ergonome
  • Directeur des Ressources Humaines
  • Médecin du Travail
  • Membre du CHSCT
14
millions
C'est le nombre de personnes impactées par le bruit au travail en France
Etude CNB/ADEME/EY : Le coût social des pollutions sonores - Mai 2016
68
%
des actifs gênés par le bruit au travail considèrent que ces nuisances ont des répercussions directes sur leur santé
Etude IFOP / JNA - Ambiance sonore au travail - Octobre 2018
51
%
des collaborateurs sont avant tout gênés par le bruit des conversations
Etude Plantronics sur la gestion du bruit au travail - 2017
NOS SOLUTIONS
id | acoustique

Malgré un contexte normatif peu contraignant, les entreprises ont aujourd'hui intégré la qualité acoustique des espaces de travail comme un levier important de satisfaction et de performance des collaborateurs. En nous appuyant sur les recommandations des référentiels NF, HQE ou AFNOR, nous pouvons fixer des objectifs de performance acoustique, ajustés avec la prise en compte des usages propres à chaque équipe.

De plus, notre démarche clé-en-main permet un engagement de résultat, appuyé par des mesures acoustiques normalisées en fin de chantier. Des données qui permettront de communiquer auprès des services de médecine du travail et des collaborateurs.

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